F.B Coaching,Formation-Conseil

 F.B Coaching,Formation-Conseil Coach 

Françoise BIRONNEAU- Formatrice – Conseil en prévention des Risques Psycho-Sociaux

L’Estrade 87230 Flavignac  
06 07 47 38 79

 

 

Depuis le 11 juin 2011, je suis Coach certifiée C I C, (Centre International du Coach), & je me suis engagée à respecter la Charte de Coaching Professionnel du C I C 29 rue des Glairaux, 38 120 St EGREVE.
certifié Iso 9001/2008 depuis 2006

Mon activité peut se résumer à:

Je travaille avec des Cadres Dirigeants Entreprises des secteurs Agro-Alimentaire, Agricole, de la Distribution, & autres secteurs activités

Chaque semaine au cours de mes entretiens avec des Dirigeants d’Entreprise, ou autres personnes, j’ai remarqué qu’ils avaient tous des Challenges très proches, dont voici les 6 principaux qui font le « top one » de leurs pré-occupations dans leur activité :
Faute de temps, tout est traité dans l’urgence,
• Manque de vision ou de motivation et de clarté dans leurs objectifs,
• Chiffre d’affaires ou carnet commande, insuffisants,
• Des équipes peu motivées & en manque d’autonomie,
• Des soucis de trésorerie ou des marges insuffisantes,
• Difficulté à atteindre leurs objectifs,

Avec mes 15 ans expériences de Cadre Dirigeant d’Entreprise & mon expertise dans votre domaine, l’industrie agro-alimentaire & ses technologies, la gestion des entreprises, des équipes techniques & commerciales, et avec votre collaboration :

1. Je vous apporte la facilitation,

• pour vous dégager de la disponibilité,
• pour être pro-réactif,
• pour acquérir la notion d’anticipation, dans vos tâches quotidiennes.

2. J’initie le développement de votre potentiel de Dirigeant, Manager ou Chef de Projet, pour :

apporter de la motivation,
• permettre l’autonomie de vos équipes.

3. Je vous aide :

à clarifier vos choix personnels,
• valoriser vos compétences, vos talents & qualités.

4. J’accompagne l’ensemble de vos changements pour accéder à la réussite de vos objectifs :

• amélioration de l’efficience de votre site
• développement de votre chiffre d’affaires,
• stabilisation de votre trésorerie,
• augmentation de vos marges.

Je vous propose un accompagnement personnalisé, qui est un véritable choix stratégique & un accélérateur de motivation pour clarifier :

  • vos objectifs personnels,
  • les souhaits de l’entreprise dans laquelle vous évoluez,
  • vos attentes & celles de votre environnement professionnel,
  • les moyens que chacun s’attribuent, (vous & votre entreprise,)
  • l’atteinte & la mesure des résultats obtenus.

Les Bases de votre succès c’est que je crois avant tout,
à votre réussite…….

 

En tant que formatrice & conseil en entreprise, dans ces actions je fais très souvent référence à 3 citations:
« Un bon formateur a ce souci constant : enseigner à se passer de lui. » André Gide (écrivain français)

« C’est avec ce que l’on est que l’on enseigne ce que l’on sait. » Annonyme ( Cela peut être moi…cela peut être vous…)

« Tu me dis, j’oublie. Tu m’enseignes, je me souviens. Tu m’impliques, j’apprends. » Benjamin FRANKLIN (Philosophe & Physicien, homme d’état américain)

Mon activité peut se résumer à la Prévention des Risques Professionnels & Psycho-Sociaux dans les Entreprises, Associations, Institutions, & Organismes liés à la Santé.
L’objectif de mes interventions est d’aider les acteurs de l’entreprise à dépasser les situations de crise telles que :

  • accroissement des accidents de travail,
  • stress,
  • turn-over ou absentéisme trop importants,
  • relations conflictuelles,
  • harcèlement, agressions verbales ou physiques
  • maladies professionnelles,
  • climat social dégradé.

Mes actions au cours de ces missions au sein des entreprises & diverses organisations sont:

  • la mobilisation & l’engagement du Staff directionnel de l’Entreprise,
  • l’élaboration de Diagnostics dans le cadre des Risques Psycho-sociaux,
  • la constitution d’un groupe projet RPS, avec représentants CHSCT & membres du personnel des différents services,
  • l’élaboration des questionnaires & des entretiens auprès du personnel des Entreprises,
  • l’organisation de la communication dans l’entreprise concernant les actions du groupe projet RPS,
  • la re-transmission des résultats & présentation d’un plan d’actions, auprès de la Direction, du CHSCT,

A ce stade de la mission, je fais très souvent référence à une citation de Benjamin FRANCKLIN, (Philosophe & physicien, homme d’état américain)

« L’avantage compétitif ultime réside dans la capacité d’une organisation à apprendre et à transformer rapidement ce qu’elle a appris en action. »

la mise en oeuvre du plan d’actions,
l’élaboration d’un plan de formations,

• Management & Communication,

• Cohésion d’équipes,
• Cohésion de Groupes,

• Gestion du Stress,
• Gestion du Changement,
• Développement Personnel (Coaching, Confiance & Estime de Soi),
• Conduite de Projet,
• Gestion du temps,……

Toutes mes missions ou actions de formations peuvent se réaliser en intra-entreprises avec le personnel de celles-ci ou en extra-entreprise avec des participants d’autres entreprises. Chaque prestation sera étudiée d’une manière personnalisée fera l’objet un devis en rapport avec le cahier des charges de celle-ci. Je vous remercie de votre visite. Je suis à votre disposition pour toutes demandes & informations complémentaires concernant des missions spécifiques & adaptées au sein de votre structure.

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